4月16日，天津音乐学院举办“新艺科”人才春季线下双选会，聚焦“艺术+产业”跨界融合，为800多名毕业生提供“舞台为‘推荐信’、展演即简历”的就业平台。双选会现场，包括艺术院团、文旅企业、科技公司及新兴创意单位在内的全国140余家用人单位提供了3000多个“艺术+”复合型岗位，当日收到简历1800余份，达成初步意向200余人次。

招聘现场，从主会场到6个“一院系一特色”分会场，均呈现立体化招聘场景，毕业生从“被动递简历”转变为“主动秀专业”，通过舞台展演向用人单位直观展现专业功底、舞台张力及创作思维。现场设置的屏幕同步推介参演学生的获奖经历、实践成果和职业规划，让用人单位在沉浸式演出中直观评估、筛选人才。

双选会聚焦国家战略和产业发展需求，40%的岗位是“艺术+”复合型岗位，如要求兼具舞台经验和项目运营能力的“文旅演艺策划”、青睐“艺术+管理”复合型人才的金融机构岗位等，影视制作、数字艺术、文化创意等新兴领域企业参会数量同比增加30%。

除了搭台，天津音乐学院还通过“一站式”就业服务，帮毕业生铺路、稳心。双选会现场，该校设置了西部计划、应征入伍、爱津留津—就业创业政策解读、简历优化指导、职场心愿互动5大功能区，并通过“职场心理小课堂”助学生缓解就业压力。学校各院系相关负责人、辅导员、专业教师和校友组成的“就业帮帮团”手持820名毕业生名册，主动向参加此次双选会的用人单位推介学生，成为宣传学校和学生的“移动名片”。20余名校友企业代表返校招聘，提供短剧拍摄等许多新兴岗位，形成“校友带校友、企业连学校”的良性循环，增强了毕业生对职业发展的认同感。